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江阴凯澄骨干素质提升助力企业保持竞争优势

发布时间:2020-09-15 10:04:22点击量:

    当前,全国制造业正处于增速放缓的一种态势,这种态势将大多企业进一步推到了市场竞争的风口浪尖上,如何适应这种新常态,很多企业都使出了招数,拿出了应对措施。市场回落,大家把眼睛瞄准市场固然重要,但练好企业内功也不失为一种上策。如加强自身企业骨干素质提升培训,重视生产一线人员优化组合和加强现场“5S”管理,全面提高企业质量、工艺、安全、现场的管理水平,这些工作上去了,对提升企业综合竞争实力可以收到意想不到的效果,也完全符合企业长远发展利益。

     企业运作也像一台机器,机器正常运转需要具有专业岗位素质的人来掌控,同时,还需要电源、整台机器所需的零部件装配合成,才能正常运转,缺少哪一点都不行。在企业,除了生产资料和财产性物质外,人是企业关键的组成部分,也是一种不竭动力。在市场大形势变化情况下,江阴凯澄关键的还是要加强人的工作,一是需要深入进行爱岗敬业、职业道德、职业纪律宣传教育,弘扬和培养好企业的团队精神,互相合作精神,确保队伍稳定,人员思想稳定,生活经营稳定。二是要加强岗位技术练兵,要围绕学技术、强素质、作贡献展开岗位技能培训,要培养更多的干一行、爱一行、专一行的人才,培养具有一岗多能、一专多能、能掌握高、精、尖设备和技术的复合型技术人才。江阴凯澄公司多年来一直重视一线员工业务素质提升工作,每年都制订系统培训计划加以实施,并根据实际需要增设安全和“5S”管理知识的培训等。各车间还主动自选培训项目展开培训,又如,江阴凯澄公司非常重视企业骨干素质提升,近年来,每年都组织班组长和业务骨干赴日本KITO总部考察研修,在去年资金偏紧的情况下,仍选送多批精英骨干赴外考察学习,拓宽他们的眼界,提高他们的业务知识,提升他们的管理水平。